مهدی شهسوار، مدیر روابط عمومی مؤسسه فرهنگی قرآنی بیت الاحزان به حلقه وصل گفت: امروزه در اكثر سازمان ها برای نهادینه سازی فرهنگ پیشرفت و توسعه كارآفرینی سازمانی توجه به خلاقیت و نوآوری، امری ضروری است.
وی بیان داشت: خلاقیت همواره مفهومی گسترده و پیچیده بوده است كه تقریباً در همه سطوح زندگی روزانه از جمله در قلمروهای پرورشی، فرهنگی، علمی و همچنین اقتصاد و شغل ما نفوذ كرده است. نوآوری را می توان انگیزه توسعه سازمانی دانست. بخصوص در محیط پیچیده امروز، یک سازمان بدون نوآوری به احتمال خیلی زیاد دچار ركود می شود بنابراین استمرار نوآوری كلیدی برای پیشرفت دائمی است.
شهسوار ادامه داد: هسته اصلی نوآوری بر ایده ها متمركز است. همه سازمان ها برای بقا نیازمند ایده های نو و اثرگذار هستند. با توجه به مردمی بودن و وابستگی مالی اکثر مؤسسات قرآنی کشور به بودجه های دولتی، با تغییر سیاست های دولت ها، فعالیت های این گونه مؤسسات همواره با نوسان بسیار و در بسیاری موارد با تعطیلی مؤسسات قرآنی همراه بوده است.
وی اضافه کرد: اما مؤسسه بیت الاحزان حضرت زهرا (سلام الله علیها) از بدو تأسیس جهت پیشگیری از این گونه مشکلات و تأثیر منفی وابستگی به کمک های دولتی، با سیاست گذاری اسقلال محور، بنای خود را بر خودکفایی مالی و اقتصادی از طریق اجرای برخی ایده های اقتصادی قرار داده است و همواره از طرح های خلاقانه و ایده های نو جهت پیشرفت استقبال کرده است.
مسئول روابط عمومی مؤسسه بیت الاحزان تصریح کرد: برای مثال در بخش درآمد زایی و فعالیتهای اقتصادی با توجه به مشکلات مطرح شده از آغاز فعالیتها اقداماتی نظیر راه اندازی کارگاه تولیدی پوشاک، جذب موقوفات قرآنی، راه اندازی کاروان های سیاحتی زیارتی مشهد مقدس و توزیع صندوق های هدایا و نذورات (برگرفته از ایده صندوق صدقات کمیته امداد) منجر به پویایی اقتصادی و گسترش فعالیتهای آموزشی و فرهنگی شده است.
وی خاطر نشان کرد: در بخش فعالیت های آموزشی، نیز ایده راه اندازی مراکز شبانه روزی حفظ تخصصی کل قرآن کریم در یک سال، تربیت فعالان قرآنی و اعزام سفیر (معلم مهاجر) قرآنی به مناطق محروم، طرح های شبانه روزی حفظ تخصصی تابستانه، راه اندازی حوزه علمیه قرآن محور (حفظ دوساله کل قرآن کریم همراه با دروس حوزوی) و ... که همگی برای اولین بار در سطح کشور توسط بیت الاحزان اجرایی شد نمونه هایی از بهره گیری این مؤسسه از ایده های نو و اثربخش در طول 21 سال فعالیت قرآنی فرهنگی خود است.
شهسوار افزود: این فعالیت های به گونه ای بوده است که بسیاری از صاحبان اندیشه همین ایده های دست اول را عامل تبدیل بیت الاحزان از مؤسسه ای کوچک در یک روستای دور افتاده به مؤسسه ای مطرح و فعال در سطح ملی می دانند.
وی ادامه داد: به هر صورت از آنجایی که یکی از راه های ضروری ظهور نوآوری، به وجود آوردن فضای محرک خلاقیت است، مدیریت باید همیشه آماده شنیدن ایده های جدید از هركس در مؤسسه باشد. در واقع مؤسسه باید در جستجوی این گونه فکرها باشد و تنها منتظر ارائه اندیشه جدید نماند.
مسئول روابط عمومی مؤسسه بیت الاحزان تصریح کرد: بر همین اساس بر آن شدیم تا فراخوان ارائه ایده و پیشنهاد به منظور تقویت فعالیتهای آموزش قرآن و راهکارهای خلاقانه درآمدزایی در مؤسسه بیت الاحزان را منتشر نماییم.
وی اظهار داشت: همچنین در راستای تأکیدات مقام معظم رهبری به انجام کار تشکیلاتی در امور فرهنگی کشور، مدیران مؤسسه بر این باورند که جذب ایده های فعال و اثربخش کمک شایانی به تشکیلاتی شدن فعالیت های مؤسسه داشته و خواهد داشت.
شهسوار یادآور شد: صاحبان طرح می توانند ایده پیشنهای خود را فقط در قالب فرمت ارائه شده حداکثر تا 23 آبان ماه به آدرس ایمیل مؤسسه به نشانی beytolahzan92@gmail.com و یا اکانت تلگرام ravabet_beyt@ ارسال نمایند.
وی افزود: ایدههای ارسالی با ذکر نام و مشخصات صاحب ایده در گروه تلگرامی قرار داده شده و با حضور علاقمندان و صاحب نظران مورد نقد و بررسی قرار میگیرند به صاحبان ایده توصیه میشود حتماً به این گروه بپیوندند و از ایده های خود دفاع نمایند.
شهسوار در پایان گفت: همزمان با برگزاری جلسه هم اندیشی کارآفرینان برتر و صاحبان اندیشه جهت ارتقاء و توسعه فعالیتهای بیت الاحزان که انشاءالله در نیمه اول آذر ماه سال جاری توسط بیت الاحزان برگزار میگردد، به صاحبان ایده های برتر، زیارت 5 روزه اما رضا (ع) در مشهد مقدس به رسم یادبود اهدا خواهد شد.